عبد العالي بجو./. توصلت ” الميدان 24 ” ببلاغ من المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم العضو في الفيدرالية الديموقراطية للشغل بجهة مراكش – آسفي أصدره عقب اجتماع عقده مع مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين يوم 30 ماي 2016 دام حوالي ثلاث ساعات، مرفوقا برؤساء أقسام المالية والموارد البشرية و التخطيط والخريطة المدرسية والشؤون التربوية ورئيس مصلحة الموارد البشرية بالأكاديمية .
تم الاتفاق في بداية هذا الاجتماع على تعديل جدول أعماله ،والذي حددت محاوره الثلاثة في لقاء 18 أبريل 2016 والمتمثلة في : أولا: تحديد آليات الحوار والتواصل،ثانيا: تناول مجموعة من القضايا التعليمية بالجهة ك ( التدبير الإداري للموارد البشرية ، والخريطة المدرسية والسكنيات، ومشاكل الداخليات والإطعام المدرسي ومشاكل البنايات والتجهيزات ومشكل تفويت بعض المؤسسات ومشاكل الحراسة والنظافة، وتفعيل الحياة المدرسية لمواجهة العنف المدرسي، وتداعيات تأخير انعقاد المجالس التأديبية على ملفات الموظفين وعلى حقوقهم .) ثالثا: موضوع الندوة العلمية حول الإنفاق على التعليم كضمانة للمستقبل ،والتي نظمت بالقاعة الكبرى بأكاديمية مراكش أسفي بتاريخ 7 ماي 2016._ بإضافة الأكاديمية لنقطة تتعلق بإخبارات خاصة بشؤونها، فيما أضاف المكتب الجهوي نقطة جديدة تتعلق بالتوتر الخطير الذي تعرفه المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بشيشاوة.
بالنسبة لموضوع إخبارات الأكاديمية فقد تم تناول بعض المشاكل المطروحة بعد الانتقال من جهة مراكش تانسيفت الحوز إلى جهة مراكش آسفي،وضرورة الحسم في المسؤولين على مستوى الأقسام والمصالح ،وتسريع وثيرة الوفاء بالتزامات الأكاديمية المالية من خلال توقيع ملاحق عقود مع الأغيار، والشروع في تنزيل تدابير المشاريع الاستراتيجية ،ومستجدات الامتحانات الإشهادية ،واستمرار التواصل مع مختلف الفاعلين في المنظومة التربوية .
في هذا السياق ” أكد المكتب الجهوي على أهمية تثبيت المسؤولين الحاليين في الأقسام والمصالح على مستوى الأكاديمية وطالب بالإسراع بفصل المالية عن الموارد البشرية، وببذل مجهودات جبارة لدى الوزارة قصد الرفع من قيمة الإعانة التي تخصصها للأكاديمية، والعمل على تنويع مداخيل الأكاديمية من خلال علاقات شراكة مع المجالس المنتخبة وباقي المؤسسات الأخرى، كما طالب بتسوية مستحقات الدائنين للأكاديمية والتصدي لكل محاولة تستهدف نهب المال العام، وكذلك تمكين المكتب الجهوي من مختلف الوثائق المتعلقة بالجانب المالي كدليل على الإشراك الفعلي وعلى التدبير الشفاف، ونبه المكتب الجهوي إلى خطورة تغييب المجلس الإداري للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين والشروع في الصرف قبل مصادقة هذا المجلس على ميزانية 2016 .”
أما في ما يتعلق بآليات الحوار والتواصل فقد أورد البلاغ ” أن مدير الأكاديمية وافق على مقترحات النقابة الوطنية للتعليم مع مراعاة خصوصية الجهة وطبيعة الاجتماعات والاتفاقات.
و عبر المكتب الجهوي عن رفضه لكل الضغوطات التي مارستها جهات معينة على مستوى إقليم مراكش ،وعملت على نقلها إلى المستوى الجهوي لفرض واقع متناقض مع ما يتم على المستوى المركزي بغية تمرير ملفات مشبوهة في الموارد البشرية كانت النقابة الوطنية للتعليم العضو في الفيدرالية الديموقراطية للشغل وراء حضور لجن تفتيش في الموضوع ،بعد مراسلتها وزير التربية الوطنية والتكوين المهني ،وأكد المكتب الجهوي رفضه المطلق لكل تدبير لم يتم إشراكه فيه .”
أما في ما يتعلق بتفويت المؤسسات التابعة للمديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بآسفي إلى المكتب الشريف للفوسفاط، قدم المكتب الجهوي عرضا مفصلا حول المؤسسات التعليمية المعنية وموقعها ووضعيتها وخطورة هذا التفويت على المدرسة العمومية من ضرب لتكافؤ الفرص بين التلاميذ ،وخلق فروقات شاسعة في الفضاءات التربوية وفي البنية التربوية واختلالات في الموارد البشرية، وعبر المكتب الجهوي عن رفضه لهذا التفويت واقترح مساهمة المكتب الشريف للفوسفاط في تأهيل المؤسسات التعليمية و في ميزانية الأكاديمية، وعبر مدير الأكاديمية عن تفهمه لملاحظات النقابة الوطنية للتعليم وعن استعداده مواصلة الحوار في هذا الموضوع .
هذا وقد قدم المكتب الجهوي _ حسب البلاغ _ عرضا مفصلا حول ما تعرفه المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بشيشاوة من مشاكل بين المدير الإقليمي وجميع الهيئات التي لها علاقة بالمنظومة التربوية بالإقليم، بسبب غياب التواصل والمس بالحريات النقابية، واستعمال أسلوب التهديد وتبخيس عمل نساء ورجال التعليم، واتخاذ إجراءات انتقامية في حق العديد منهم وحرمانهم من حقوقهم المشروعة، وتم الاتفاق على التدخل العاجل لمدير الأكاديمية في الموضوع.
وبخصوص الموارد البشرية أكد المكتب الجهوي على أهمية التنسيق بين الموارد البشرية والخريطة المدرسية وتدقيق المعطيات وتوحيد مساطر التدبير على مستوى المديريات الإقليمية التابعة للأكاديمية، وتنظيم حركة انتقالية جهوية منصفة وعادلة بمناصب شاغرة معلنة، كما طرح مشاكل تدبير الموارد البشرية بمراكش، وبعض الانتقالات التي تمت على المستوى الجهوي خارج المساطر القانونية، وتم الاتفاق على مواصلة الحوار في الاجتماع المقبل بعد تحيين المعطيات وانتهاء لجن التفتيش من عملها.
وفيما يخص السكنيات المحتلة والمقتحمة وعد مدير الأكاديمية بتفعيل المساطر الإدارية والقانونية.
ودعا المكتب الجهوي الشغيلة التعليمية بالجهة بعد إبلاغهم بمجريات جلسة الحوار إلى مزيد من التضامن والتعبئة في انتظار اللقاء المقبل لتقييم الحصيلة.
